Programa de GobernanzaSerie:Gestión Antisoborno &Gestión del Cumplimiento

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+G es un programa diseñado por LSQA y LIDECO para ayudar a las organizaciones a mejorar sus prácticas de gobernanza en las dimensiones de Gestión del Cumplimiento y Gestión Antisoborno.

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6 días 12 horas 38 minutos 31 segundos

8 de Diciembre | 08:30 hs

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¿Qué es +G y por qué?


+G es un programa diseñado por LSQA y LIDECO para ayudar a las organizaciones a mejorar sus prácticas de gobernanza en las dimensiones de Gestión del Cumplimiento y Gestión Antisoborno.

Cada vez más el mundo empresarial demanda a sus contrapartes, socios y proveedores, evidencias de un buen gobierno corporativo como requisito para el inicio y la continuidad de una relación de negocio.

Las empresas que serán mejor consideradas como potenciales interlocutores comerciales serán las que trabajen proactivamente para el desarrollo de una cultura de integridad que asegure un ambiente interno de cumplimiento en el marco de la sostenibilidad.

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Postulación para empresas, auditores, consultoras y consultores independientes.

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Marco de Referencia


Sistema de Gestión Antisoborno: ISO 37001

El soborno es un fenómeno generalizado que plantea serias inquietudes sociales, morales, económicas y políticas, socava el buen gobierno, obstaculiza el desarrollo y distorsiona la competencia. Erosiona la justicia, socava los derechos humanos y es un obstáculo para el alivio de la pobreza. También aumenta el costo al hacer negocios, introduce incertidumbres en las transacciones comerciales, aumenta el costo de los bienes y servicios, disminuye la calidad de los productos y servicios, lo que puede conducir a la pérdida de vidas y bienes, destruye la confianza en las instituciones e interfiere con el correcto y eficiente funcionamiento de los mercados. Una cultura corporativa de ética e integridad crea el entorno propicio que proporciona el entorno en el que opera el programa antisoborno. Sin dicho entorno, el programa antisoborno operará de forma aislada sin una brújula ética de valores corporativos o el ímpetu necesario para la acción.

Sistema de Gestión del Cumplimiento: ISO 37301

Las organizaciones que pretenden ser exitosas a largo plazo necesitan establecer y mantener una cultura de integridad y cumplimiento, considerando las necesidades y expectativas de las partes interesadas. El compliance, por tanto, no sólo es la base, sino también una oportunidad para una organización exitosa y sostenible. Las organizaciones están cada vez más convencidas de que si aplican valores vinculantes y una gestión adecuada del compliance, pueden salvaguardar su integridad y evitar o minimizar los no cumplimientos de compliance con las obligaciones de compliance de la organización. Integridad y un compliance eficaz son, por tanto, elementos clave para llevar una buena y diligente gestión.

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